Zentrum für Kinderheilkunde und Jugendmedizin

Diätassistent_in (w/d/m) in der Milchküche der Kinderklinik

Die Medizinische Hochschule  Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Diätassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen diese Voraussetzungen mit:
 
  • Flexibilität und hohe Teamfähigkeit
  • Aktive Förderung multiprofessioneller Zusammenarbeit sowie hohe soziale interkulturelle Kompetenz
  • Prozessorientiertes, wirtschaftliches und systematisches Denken und Handeln
  • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Kundenorientierung
  • Projektmanagementkompetenz
  • Informations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Motivation
  • Verantwortungsbereitschaft, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

Als Leitung der Milchküche sind Sie u.a. zuständig für:
  • Eigenverantwortliche Führung in allen pflegerelevanten Aufgabenstrukturen
  • Personalentwicklung
  • Aktive Beteiligung an Innovationsprozessen
  • Leitung von Arbeitsgruppen
  • Projektbegleitung

Das erwartet Sie bei uns
 
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
  • Vergütung erfolgt je nach persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen nach T-VL
  • Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Sportangebote auf dem Campus u.v.m.

Sie haben vorab Fragen?

Bettina Wobst
+49 511 532-6972

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Kennziffer 778
Bewerbungsfrist: 03.05.2021
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Karriere Familienservice FIT FOR WORK AND LIFE
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.