Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie
MTA / MFA / (Kinder)Krankenpflegerin (w/d/m)
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Die Klinik für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinisch-technischen Assistent:in (MTA), Medizinische:n Fachangestellten (MFA) oder examinierte Pflegefachkraft. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Es besteht die Option auf unbefristete Einstellung bei gegenseitigem Einvernehmen.
Ihre Aufgaben
Funktionsdiagnostik der pneumologischen, allergologischen, immunologischen, rheumatologischen und der CF-Ambulanz
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische:r Angestellte:r, Medizinische:r Fachangestellte:r oder examinierte Pflegekraft
Kenntnisse in der Durchführung von Lungenfunktionsuntersuchungen sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
die Förderung von Frauen im
Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
