Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Pflegefachmann / Pflegefachfrau (Pädiatrie) verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie und haben idealerweise eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder einen gleichwertigen Studiengang absolviert?
Dann bewerben Sie sich bei uns und bereichern Sie unser Team!
Darüber hinaus sind Sie:
- kommunikativ und sozialkompetent
- flexibel, belastbar und teamfähig
- bereit aktiv die multiprofessionellere Zusammenarbeit zu fördern
- fähig prozessorientiert, wirtschaftlich und systematisch zu denken und zu handeln
- gern aktiv in Projekten und agieren kreativ und eigeninitiativ
- hoch motiviert und bereit die Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes aktiv zu unterstützen
- bereit Verantwortung zu übernehmen und überzeugungsstark
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung, Personalplanung, sowie Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen, gesetzlichen, evidenzbasierten und qualitätsrelevanten Aspekten
- Sie beteiligen sich aktiv an Veränderungs- und Innovationsprozessen
- Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der praktischen Ausbildung
- Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten den Arbeitsbereich aktiv mit und entwickeln diesen weiter
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im universitären Umfeld
- eine Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzuwendung und betrieblicher Zusatzversicherung
- eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
- Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
- Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport,- Beratungs- und Vorsorgeprogrammen
