- fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des OP-Pflegeteams nach Qualifikation, Fähigkeiten und Leistungsvermögen
- Organisation und administrative Steuerung des Bereichs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Qualitätssicherung durch stetige Weiterentwicklung von Konzepten und OP-Standards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen
- Sicherung der Qualität durch kontinuierliche Überwachung der Arbeitsprozesse
- Kooperative Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit allen beteiligten Berufs- und Funktionsgruppen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz oder OTA
- eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) bzw. ein Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft zur nebenberuflichen Weiterqualifikation mit einem Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement
- idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie
- ausgeprägte fachliche und soziale sowie kommunikative Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexibilität und Interesse an der Entwicklung innovativer Konzepte in der Krankenversorgung
- Kreativität und konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Wir bieten
- eine Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Persönliche Förderung durch eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
- Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Eine gelungene Balance durch Kinderbetreuungsangebote (inkl. MHH-eigener KiTa) sowie weitere vielfältige Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeitende (u.a. betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge)
- Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
