Geschäftsbereich Pflege

Referentin für Change- und Kompetenzmanagement (w/d/m)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Sie verantworten ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum und nehmen dabei eine systemisch orientierte konzipierende, gestalterische, begleitende sowie evaluierende Position in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der lernenden Organisation ein.

In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Pflege und unter Einbeziehung entsprechender Stakeholder umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Schwerpunkte:
 
  • Gestaltung und Evaluation von Veränderungsprozessen: Mit innovativen Methoden der Gruppen- und Einzelarbeit begleiten Sie uns durch [Re]organisationsprozesse
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden: Sie unterstützen uns im resilienten und gestalterischen Umgang mit Wandel und Veränderung
  • Identifikation von Innovationspotenzialen: Auf organisationaler und personaler Ebene erkennen Sie Potenziale und leiten entsprechende Fördermaßnahmen ab
  • Konzeption und Durchführung von Programmen: Sie fördern die Potenzial- und Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken: Mit internen und externen Stakeholdern entwickeln Sie nachhaltige Netzwerke

Ihr Profil: 
  • Akademischer Abschluss (Master) in Gesundheits- und Pflegemanagement, Bildung und Beratung oder einem verwandten Bereich
  • Weiterbildungen in Beratung, Coaching, Mediation und langjährige praktische Erfahrung
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Expertise in Gesundheits- und Sozialwissenschaften
  • Kompetenz in Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Analytisches Denken und Orientierung an Qualitätsmanagement

Unser Angebot:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
  • Eine Vergütung nach TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Eine kollegiale Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und interdisziplinär aufgestellten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport,- Beratungs- und Vorsorgeprogrammen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege an der MHH! 

Sie haben vorab Fragen?

Ronja Thake
0511 532 2624

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Kennziffer 3215
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
Karriere Familienservice FIT FOR WORK AND LIFE
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.