- Initiierung und Begleitung von Lernprozessen orientiert am Rahmenausbildungsplan und dem lernortspezifischen Ausbildungsangebot
- Theorie-Praxis-Vernetzung
- Gestaltung der Lernumgebung und Lernatmosphäre am Lernort Praxis
- Führung von Erst-, Zwischen- und Auswertungsgesprächen mit den Lernenden
- Begleitung der Lernenden bei der Führung des Ausbildungsnachweises
- Erstellung von qualifizierten Leistungsbeurteilungen in der Praxis
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Weiterbildung zum Praxisanleiter:in (200 Std. bis 31.12.2019/300 Std. ab 01.01.2020) oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege im jeweiligen Fachbereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Interesse an der Qualifizierung unseres Nachwuchses in der Pflege
- Bereitschaft zur berufspädagogischen Fortbildung - Nachweis 24 Std./Jahr
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine vielfältige Familienunterstützung durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie eine Notfallkinderbetreuung
- Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
