Ihre Aufgaben
- Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee-Lifecycles
- Sparringspartner:in für die Führungskräfte bei allen Personalfragen
- Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs
- Koordinieren der personalrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit dem Personalrat
Ihr Profil
- Sie brennen für das Personalwesen, genießen die Vielseitigkeit in diesem Bereich eigenständig zu arbeiten
- ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Abrechnung
- Fingerspitzengefühl mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Personalrat
- ausgeprägtes Teamverständnis und Lust, mit motivierten Kolleg:innen, die teils noch recht bürokratischen Prozesse schlanker und digitaler zu gestalten
- sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie eine wertschätzende Art zu kommunizieren
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
- eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
