Ihre Aufgaben
- Verstärkung des Identity-Management-Teams
- Vergabe von MHH-IT-Benutzernamen und Anpassung von Berechtigungen mit Schwerpunkt SAP-Berechtigungen
- Benutzerantragsbearbeitung, Kundenberatung und inhaltliche Umsetzung in den betroffenen IT-Anwendungen
- Prozessoptimierungen in Absprache mit den IT-Anwendungsbetreuern und Fachabteilungen
Unsere Anforderungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- IT-Basiskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich proaktiv in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
- Miteinander: dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen
- Flexibilität: durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten
- Set-Up: persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und Vergütung gemäß TV-L
- Entwicklung: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vorsorge: ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen
- Unterstützung: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.
