Was immer Sie wollen, time is brain!
Wir wünschen uns Bewerber/-innen…
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in (w/d/m)
- Mit und ohne Berufserfahrung
Freuen Sie sich auf…
- attraktive Vergütungsangebote: z.B. Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, Uniklinikzulage, spez. Zulage in der Neurologie, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und vergünstigten Personalverkauf in der Apotheke
- individuelle Fort-/Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: z.B. Stroke-Nurse, abteilungsinterne fachspezifische Fortbildungen
- verschiedene Gesundheitsprogramme (auch während der Arbeitszeit)
- verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
- ein flexibles Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- die Möglichkeit der Mitgestaltung des Dienstplans
- 30 Tage Urlaub und bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub
- individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen
So gestaltet sich Ihr Alltag…
- Sie arbeiten in motivierten interprofessionellen Teams
- Sie werden unterstützt durch ein pflegerisches Aufnahmeteam, eine Medizinische Fachangestellte (z. B. für Administration und Telefondienst), Pflegestärkungsteam (bei Personalausfall) und unserem Patiententransportdienst (für alle Patiententransporte)
- Sie werden im Tandemsystem individuell und nach unserem Einarbeitungskonzept durch eine_n erfahrene_n Mentor_in (w/d/m) eingearbeitet
- Sie arbeiten in enger Anbindung an eine Schulstation und die Bildungsakademie Pflege
- Sie nehmen regelmäßig an Teamworkshops und Teambesprechungen teil und gestalten dadurch ihr Arbeitsumfeld
- Sie werden zum_r Notfallexperten_in (w/d/m) in der Stroke Unit – WIR NEHMEN SIE MIT!
