Studierendensekretariat

Verwaltungsangestellte_r (w/d/m) in der Studierendenverwaltung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Das Studierendensekretariat begleitet alle Studierenden und Bewerber_innen (w/d/m) von der Bewerbung durch das Studium bis zur Exmatrikulation.

Ihre Aufgaben
  • Dokumentenprüfung und -ablage (analog und digital)
  • Beratung von Studierenden und Bewerber_innen (w/d/m)
  • Verwalten und Erstellen der Studierendenausweise
  • Posteingang und -ausgang
  • unterstützende Tätigkeiten verschiedener Art bei den Kernaufgaben des Studierendensekretariats
  • Bearbeitung von Anträgen

Unsere Anforderungen
  • abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung, bevorzugt im Verwaltungsbereich
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Fähigkeit zum gründlichen und strukturierten Arbeiten
  • Flexibilität
  • Beratungskompetenz
  • Erfahrungen mit Verwaltungsvorgängen

Wir bieten
  • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten Arbeitsfeld
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein motiviertes und interdisziplinär aufgestelltes Team
  • eine Vergütung nach TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL)
  • ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (anteilig auch in Arbeitszeit)

Sie haben vorab Fragen?

Stefanie Bögeholz
+49 511 532-9056

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Kennziffer 1161
Bewerbungsfrist: 15.02.2022
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Karriere Familienservice FIT FOR WORK AND LIFE
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.