Wir bieten neben den drei grundständigen Ausbildungsgängen: Generalistische Pflegeausbildung, Operationstechnische- und Anästhesietechnische Assistenz vielfältige pflegerische und interprofessionelle Fortbildungsangebote sowie acht Weiterbildungskurse in sechs Fachbereichen an.
Ihre Aufgaben
- Konzeptentwicklung für die Weiterbildung Notfallpflege
- Organisation, Koordination und Durchführung der Weiterbildung auf der Grundlage der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege.
- Entwicklung und Gestaltung von Lernsituationen auf der mikrodidaktischen Ebene.
- pädagogische Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden.
- didaktisch und methodisches Mitwirken an Curricula Entwicklungen.
- interprofessionelle pädagogische Haltung und die Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen.
- eigenverantwortliches Arbeiten in allen Lehr- und Lernkontexten – digital unterstützt
- Konzeption von und Mitwirkung an Prüfungen und die Durchführung von Praxisbegleitungen im Rahmen der DKG Empfehlung
- Organisation und Dokumentation mit Unterstützung unseres Schulverwaltungsprogrammes
- Enger kollegialer Austausch in der FuW /Zusammenarbeit und Entwicklung von Synergien mit allen WB Leitungen/ gemeinsame Modulentwicklungen mit den WB I&A, päd. I&A
Unsere Anforderungen
- Erlaubnis zum Führen der Weiterbildungsbezeichnung Fachkraft für Notfallpflege oder Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (in Kombination mit einer Weiterbildungsleitung)
- Berufspädagogische Hochschulqualifikation (Masterabschluss/Diplomabschluss)
- mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Arbeitsfeld der Intensiv- und/ oder Anästhesiepflege
- idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte pflegefachliche und pädagogische Expertise, aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen
- strukturiertes Arbeiten
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- kommunikatives Geschick
- Bereitschaft der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer pflegefachlichen und pädagogischen Kompetenz
- Sie arbeiten gerne kreativ und innovativ als Teil eines Teams, um an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Aus- Fort- und Weiterbildungen in der Pflege mitzuwirken.
Wir bieten Ihnen
- Ein individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen und eine strukturierte Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Rahmen einer 50%-Stelle im universitären Umfeld
- Eine Vergütung nach TV-L
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Gesundheitsprogrammen (anteilig auch in der Arbeitszeit)
